第449章 资本家的论调-《大时代之巅》


    第(2/3)页

    “谢谢柳总!”

    几人如蒙大赦,齐齐呼唤。

    柳晴很大气,摆了摆手,轻笑道:“好好工作,对了,我叫柳晴,直接叫我名字就行,要不叫我Jean也行。”

    她老爸是柳老总,她再自称柳总……有点说不过去。

    然后,就去了朋友网这层。

    过去这两个月,朋友网这边已经入职了40多名新员工,可对偌大的楼层来说,仍旧空荡荡的。

    周不器和贺阳,带她逐一参观,又见了朋友网的几个负责人。

    接下来去了楼上,又参观了一遍。

    一个小时后,柳晴才脚发酸的来到了周不器的办公室,感慨道:“真年轻啊!”

    “年轻的员工,才要有年轻的领导。”

    “平均年龄多大?”

    “不到26岁。”

    “感觉有点浮躁。”

    柳晴摇了摇头。

    刚刚在朋友网社交游戏组那边参观,他们的设计部、产品部、研发部正在开会,都吵翻天了,几个老板的到访,多没能打断他们。

    周不器不以为然的道:“这不叫浮躁,这叫活力!像高盛那样死气沉沉的你好我好大家好,还有什么斗志?员工们无非是消磨时间混工资了。”

    “赚工资错了?”

    “没错,但如果仅仅是为了赚工资,那就太低级了,缺乏人生意义。”

    柳晴知道他在说什么,“加班文化吗?”

    周不器比较坦然,“差不多吧,大家都很辛苦,每天都会加班很晚。”

    “没有加班费?”

    “付不起。”

    “怎么保持动力?”

    周不器很奇怪的看她,“你在高盛,一天工作几个小时?我不信一天工作8个小时,你的业绩就能做的这么出色。我不信你会斤斤计较那点加班费。”

    柳晴气道:“那能一样吗?我是高管……自我要求不在一个层次。”

    周不器反应比较平淡,“紫微星才刚刚起步,每一个努力的人,都可能成为公司的高管。而且,这是科技行业,跟做金融不同。科技的进步太快了,尤其对程序员来说,每天都要学习新的知识。不多付出一些努力,别说跟硅谷的科技巨头竞争了,用不了多久就会被同事甩开一大截了。”

    柳晴微微蹙眉,“任何一家公司的员工,都是正态分布吧?有一少部分磨洋工的,大部分都是完成指标任务的,少部分才是内心充满斗志努力奋斗追求事业成功的。”

    周不器比较认可,“对。不过大部分人的加班驱动力,不是事业,而是生存。不加班,在这个行业连生存都难。尤其是程序员,如果到了35岁,还达不到T4专家级,或者M2以上的管理层,基本上就只有一个下场。”

    “离职?”

    “主动或者被动吧。”

    “不加班会被开除吗?”

    “当然不会。”周不器有点莫名其妙,很惊讶的看她一眼,“不过,如果不加班……这是个适者生存的社会,优胜劣汰啊。不需要开除,末位淘汰的机制一启动,就得丢工作。”

    柳晴摇摇头,“太残酷了。”

    周不器道:“欧美发达国家压榨我们国家,国家压榨资本家,资本家就只能去压榨员工了。当然,他们月收入过万,已经超过95%的国人了,他们可以出去压榨绝大部分的社会人员,服务员、地摊小贩、快递小哥……这本就是大鱼吃小鱼、小鱼吃虾米的故事。落后就一定有落后的血与泪,这也是没办法的事。”
    第(2/3)页