第1738章 顶层设计-《大时代之巅》


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    因为曼联和苏黎世是一家的,所以就不存在白白帮别家培养球员的利益隐患了,可以当成自家青训人才一样倾尽全力地去培养。

    这就在一定程度上解决了欧洲足球的制度性缺陷。

    那么问题又来了。

    瑞超联赛的风格跟英超联赛不太一样,就算球员在瑞超踢出来了,真的能回到曼联踢球吗?这就是周不器授权朗尼克去做的一件事,要在战术层面顶层设计。

    未来,所有的球队都使用一套战术。

    在苏黎世队踢出来了,回到曼联一线队……战术还是一样的,几乎不需要适应就可以迅速地融入进去。

    这就大大地降低了人才不适配的试错成本。

    弗格森是个老顽固,身上有一股英国人特有的傲慢,“那不就是卫星俱乐部计划吗?”

    周不器好笑道:“哪能一样吗?曼联对卫星俱乐部并没有控制权,双方各有利益、各有心。(本章未完!)

    第1738章        顶层设计

    思,就算是合作也很有限。就比如你看上了一位巴西的小孩儿,除非他世界闻名了,否则他就不可能来英国踢球,会受到劳工证的阻拦。可一旦他出名了,就会有许许多多的球队去抢。有苏黎世这家球队的存在,就可以帮助曼联解决这个问题。由苏黎世出面去买下这个球员,先培养着。等符合劳工证标准了,再转会到曼联。”

    “呃……”

    弗格森眼神混浊,有些愕然。

    这不是钻空子么!

    这是曼联和苏黎世联手,在背后暗箱操作,从而以更低的价格、更便利的手段在全世界网罗优秀的小球员。

    弗格森也听明白周大老板的谋划了,“曼联有着世界上最先进的球探体系,苏黎世却没有。曼联的球探去发现,苏黎世去执行。”

    周不器道:“对,就是这个意思,可以建立一个共享的数据库。除了苏黎世之外,我在中国还买了一支球队,未来可能在美国、巴西、葡萄牙也会继续买入。把所有球队的球探体系整合在一起,就可以覆盖全世界。不同的球员,由最适合的球队去出面购买,从而大大地降低转会成本、试错成本和人才流失率。”

    弗格森深吸了一口气,“一个覆盖全世界的足球体系!”

    周不器嘴角微微一勾,坐在沙发上,端着红酒杯,翘着二郎腿,多少有几分世界级大佬的风采和气魄,“通过一个庞大的世界级的足球体系来供养曼联,才可以让曼联在竞技层面长久地立于不败之地。世界上只有一个弗格森,我不期待曼联会有下一个弗格森出现,我需要一个更健全、更庞大的体系来让曼联更强大。”

    “我明白了。”

    弗格森点了点头,内心里波澜起伏。

    脑海里忽然冒出了一些想法。

    自己要是再年轻十岁,这该多好?

    也许真的能够跟这位年轻的周老板携手,打造出一个更强大的曼联帝国。

    大时代之巅.

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