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    而且在投资的时候，是只要财务收益，放弃相应的权力。

    比如京东，比如拼多多。

    在成长的过程中都是背靠着企鹅的强大财力和渠道资源的优势。而在企鹅投资这类电商公司的过程里，企鹅公司主动地放弃了投票权，把相应的权力都让给创业团队了。

    这既可以让交易顺利地推进，又保证了创业团队对公司的控制。

    然后就各方都受益了。

    这套模式就越来越红火，成了企鹅独霸国内互联网产业的核心手段。相比之下，阿里的手段就粗暴了一些，看上了什么公司，都是100%地买过来，既要资本权力，也要资本收益。

    最后就是拿到了权力，却失去了收益。

    很多被阿里收购的优秀公司，合并之后都失去了活力，变得越来越差了，甚至很多都关门大吉了。

    企业家往往都有一个特点，就是足够的自信。

    盲目地自信。

    这种自信，甚至可以超过很多常识性的经济学原理，很精准计算的统计数据。

    因为很多企业家决策就是这样的。

    那些乱七八糟的都没用！

    那是管理层决策，不是企业家决策！

    企业家决策往往是天马行空的，是我想这么干……不需要有任何的依据和参考，我觉得这么干行，那就这么干！

    就好像是上帝在冥冥中指引着他，获得了巨大的成功。

    这就导致很多企业家都喜欢牢牢地把权力抓在自己手里，不愿意分权，觉得只有自己才是对的……尤其是不愿意在自己的地盘里，自己说的不算，别人说的算。

    唐·马特里克就是这样的担心。

    这实在是多虑了。

    老张不在乎，他在畅游的所有期待都是利益，他早就把所有的权力都让给周不器了。周不器就更不在乎了，好几年前，他就提拔张一明为紫微星的总裁了，任命陆器为紫微星国际的总裁了，自己越轻松越好。

    而且收购雅虎的复杂性，也让他认识到了兼并购之后业务重组的困难。

    周不器缓缓地说：“创意是人性底层的东西，想要激发创意，就一定要满足人性所有的欲望。权力就是重中之重。每个人都希望保持独立性，都希望能自我做主。畅游以后的兼并购理念要调整，就像你说的，让渡权力，收获利益。”

    马特里克深吸了一口气。

    大功告成了！

    把这件事敲定了，今后畅游的发展之路可谓就是一马平川了。

    周不器问：“投票权和股权的比例呢？有方案吗？”

    马特里克道：“我跟supercell已经谈过了，他们也希望通过出售的方式来回避创业风险。可他们还希望保持一定的未来收益，以及公司的控制权。”

    周不器笑笑，“正常。”

    马特里克道：“他们的创业团队希望保留15%-20%的股权，同时拥有50%的投票权。”

    (本章完)


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