第2814章 人才是脊梁-《大时代之巅》


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    一下都意识到到了周绍宁这番话的意义所在。

    这次的座谈会,来的都是it界的人士,要阐明开源的意义。

    可真正的目的,是让国家的有一个更清楚更全面的认识,为的是推动国内电动车产业发展的all_in似的关于国运的大战略!

    这一下就说到根子上了。

    国内的汽车产业始终发展不起来,原因有许许多多,其中一个很关键的点就是人才的缺失。那是世界顶级的汽车领域的工程师都不回来,因为汽车的技术流派也不一样,也是术业有专攻。

    一个工程师能服务好丰田的车,未必就能适合大众的车。

    每一家车企,都像是一个孤岛。

    人才流动很弱。

    如果采用了开源方案,这就不一样了。你用的基础框架和我用的基础框架是一样的,就相当于把每一座孤岛都给连接起来了,就可以促进人才的流动。

    国内的互联网能够迅速的发展起来,形成如今“坐二望一”的格局,最重要的就是吃到了开源的红利。

    技术封锁突破了。

    成本降低了。

    全球化的技术同步了。

    更重要的一点,就是人才的流动也加速了。过去这些年来海归回来的高级人才,最大的从业方向就是互联网,因为只有互联网领域才会让他们的择业不存在技术上的阻碍。

    你在谷歌做的项目,在紫微星也一样能做;你在微软从事的岗位,去了阿里、百度,也一样可以提供这样的岗位。

    “天下技术一大抄”。

    这当然是打破了传统的出现了两三百年的专利体系,却是真正的以人为本,为从业者考虑。每一家互联网公司都不是监狱一般的孤岛了,员工们在这家公司呆的不高兴了,就可以没障碍的跳槽到另一家公司。

    反正大家用的都是开源产品,做的都是一样的东西。

    就不会构成择业障碍。
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