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    由企业创办托儿所，在南洋很普遍，事实上南洋的第一批托儿所，甚至幼儿园以及小学等教育机构都是公司为了满足职工需要建立的。

    “当然，在保育师的问题上，需要教育部等部门协调解决，这一点我的主张还是和过去一样，有必要在日本建立相应的培训学校，培训保育师。”

    为什么会是日本？

    因为日本女人的教育程度高，城市女子普遍都是初中以上教育水平，在唐山就很少见了，文化水平上的差距，导致现在南洋的托儿所、幼儿园的女老师，也大都是来自日本。

    “嗯，”

    点了下头，李毅安轻声说。

    “你们拟定一个方案，总之，我们必须要帮助民众解决育儿问题，要知道，生育率可是关系到我们的将来，只有在生育第一个孩子时，没有感觉到辛苦，他们才会生育第二个，第三个，第四个，甚至第五个……”

    转过身，看着田永哲，李毅安说道。

    “或许在未来的一段时间，这些孩子会给我们的经济带来一定的压力，甚至会影响到南洋的生产，但是，他们才是这个国家的未来，只有每个家庭生育五个孩子，南洋才有未来啊！”

    一个家庭，一所房子，一对夫妻，五个孩子，这是李毅安梦想中的家庭状态，或者说，是他对南洋家庭的规划，如果有可能的话，一个家庭最好有七八个孩子.

    毕竟，只有超高的生育率，才能确保南洋的未来。

    要成为一个大国，仅仅只有几千万人口肯定是不行的，按照后世的现代制造业产业分工非常细，产业链非常长，工业化国家至少需要一亿人口。

    而1亿，甚至2亿人口，是李毅安的最终目标。想实现这个目标，就非得下大力气推动生育，但仅仅只是推动并不行。如果想要从根本上解决人口问题。就必须解决养育孩子过程中托育，医疗，教育等一系列问题，否则人们压根就不会生育。

    盯着田永哲，李毅安继续说道。

    “这也是为什么，把托儿所交给社会福利部的原因，因为满足国民的育儿需求，是社会的基本福利，也是让国民敢生的前提，所以，无论如何都不能让它拖了提高生育率的后腿知道吗？”

    田永哲连忙点头同意道。

    “请先生放心，卑职会不会让您失望的！”

    在田永哲退出办公室后，李毅安又一次看了面前的报告。然后有些无奈的长叹了口气。

    “希望一切都能够像计划那样正常推进吧。”

    计划永远赶不上变化，尽管一直以来李毅安都在尽可能的做好计划，但是总会碰到这样那样的问题，导致计划无法按照设想中那些顺利推进。

    “希望，这件事能够顺利推进吧。”

    (本章完)

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